總工辦發(fā)〔2025〕12號

各省、自治區(qū)、直轄市總工會、中小企業(yè)主管部門，計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)中小企業(yè)主管部門：

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)中小企業(yè)專精特新發(fā)展，全國總工會、工業(yè)和信息化部聯(lián)合組織實施“勞模工匠助企行”。現(xiàn)通知如下。

一、行動目標(biāo)

各級工會組織勞模工匠組建技術(shù)服務(wù)隊，面向中小企業(yè)開展“勞模工匠助企行”，每年組織3萬人次勞模工匠參與，服務(wù)2萬家企業(yè)，幫助解決3萬個技術(shù)問題、提升30萬人次職工技能水平。

二、服務(wù)內(nèi)容

（一）開展技術(shù)服務(wù)。組織勞模工匠深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、深入企業(yè)，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方式，幫助職工提升技能水平，幫助企業(yè)解決技術(shù)問題。

（二）助力技術(shù)攻關(guān)。根據(jù)企業(yè)需求，組織勞模工匠通過短期合作、聯(lián)合攻關(guān)等方式，幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，提升創(chuàng)新能力。

（三）助力管理提升。勞模工匠開展技術(shù)服務(wù)、合作攻關(guān)的同時，分享企業(yè)管理、班組建設(shè)等經(jīng)驗做法，幫助企業(yè)提升管理效能。

三、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會、中小企業(yè)主管部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，把“勞模工匠助企行”作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要舉措，納入政府部門、工會服務(wù)企業(yè)和職工實事項目，與“一起益企”中小企業(yè)服務(wù)行動一體推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化數(shù)智賦能?！皠谀９そ持笮小辈扇【€上線下相結(jié)合的方式。全國總工會在“職工之家”APP設(shè)立“勞模工匠助企行”模塊，建設(shè)完善勞模工匠人才庫，發(fā)布各級工會助企服務(wù)信息，建立需求匹配機(jī)制，組織勞模工匠開展線上服務(wù)。

（三）加大經(jīng)費(fèi)投入。全國總工會設(shè)立專項經(jīng)費(fèi)，鼓勵各級工會設(shè)立專項資金，加大支持力度，主要用于勞模工匠的差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)和必要補(bǔ)貼等。

（四）加大宣傳力度。充分發(fā)揮“職工之家”APP、中國中小企業(yè)服務(wù)網(wǎng)和各地“一站式”中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺作用，及時總結(jié)助企服務(wù)優(yōu)秀案例，擴(kuò)大“勞模工匠助企行”在中小企業(yè)的知曉度和行動影響力。

（五）做好權(quán)益保障。各級工會要為勞模工匠參與行動創(chuàng)造條件，采取多種措施加大激勵力度。組織勞模工匠參與行動時，要避免涉及企業(yè)商業(yè)秘密、企業(yè)專利，避免到同行業(yè)具有競爭關(guān)系企業(yè)。

中華全國總工會辦公廳              工業(yè)和信息化部辦公廳

2025年7月8日