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工信先鋒事跡展示 > 個(gè)人

苦孩子的刻苦勁

  秦?fù)P遠(yuǎn),現(xiàn)任——貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行協(xié)調(diào)處處長(zhǎng)、應(yīng)急辦主任、運(yùn)輸辦主任、政研室主任。1995年從浙江大學(xué)畢業(yè)后,被貴州省委組織部作為選調(diào)生分配到原貴州省冶金工業(yè)廳工作,從此和工業(yè)打上了交道。在20年的工業(yè)工作中,始終牢記共產(chǎn)黨員的宗旨,樹立公務(wù)員的公仆意識(shí),勤奮刻苦,樂于奉獻(xiàn),急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,并榮立三等功。

黨性為上

秦?fù)P遠(yuǎn)1994年加入中國共產(chǎn)黨,嚴(yán)格以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。大學(xué)畢業(yè)時(shí),他學(xué)的專業(yè)是機(jī)械制造設(shè)備與工藝,該專業(yè)是“萬金油”,當(dāng)時(shí)工作好找,他有機(jī)會(huì)留在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工作,但國家鼓勵(lì)9個(gè)邊遠(yuǎn)省區(qū)學(xué)生回原籍工作,他覺得自己是吃著貴州飯長(zhǎng)大,喝著貴州水成熟的,家鄉(xiāng)還處于欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)階段,回鄉(xiāng)工作,建設(shè)自己的家鄉(xiāng),是天經(jīng)地義的事,因此順理成章回到貴州。

 

貴州省赫章縣至今仍然是貧困縣,20世紀(jì)90年代更加貧窮,當(dāng)時(shí)是貴州省冶金工業(yè)廳的扶貧點(diǎn),單位沒有指定秦?fù)P遠(yuǎn)去扶貧,他主動(dòng)申請(qǐng)參加扶貧隊(duì),在赫章縣威奢鄉(xiāng)踏踏實(shí)實(shí)干了一年,并多方呼吁,尋求有關(guān)部門、企業(yè)支持,協(xié)調(diào)鋼材、水泥,幫助鄉(xiāng)里修建道路,建立黨員活動(dòng)室。他認(rèn)為,自己參加扶貧隊(duì),不是在貢獻(xiàn),而是在收獲,收獲的是對(duì)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)狀的切實(shí)感受,收獲的是近距離學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)厝罕娫跅l件艱苦下的樂觀向上、奮力脫貧致富的精氣神,這種收獲對(duì)他一生都受益匪淺。

事業(yè)為重

20年的工作中,秦?fù)P遠(yuǎn)只請(qǐng)過一次公休假,不是他不想休假,更不是工作離不開他。他說,其實(shí)每年都準(zhǔn)備休假,甚至有幾次請(qǐng)假條都寫好了,但每次都因有新的任務(wù)拖下來了。當(dāng)然,要是他堅(jiān)持提出申請(qǐng),組織也會(huì)批準(zhǔn),工作可以找其他人代替,之所以沒有提交申請(qǐng),他覺得這是自己的崗位本職,有責(zé)任把自己工作干完,否則將增加其他同事的工作量。

過年過節(jié),每次單位排值班表,除了排到自己值班以外,秦?fù)P遠(yuǎn)總是先問問其他同事能不能值班,不能值班他就代替。過去貴州交通不發(fā)達(dá),且客車班次少,他老家貴州思南縣離貴陽有三百多公里,來回需要十多個(gè)小時(shí),如果節(jié)假日中途值班,基本上都不能回家,因?yàn)橹蛋?,有三四個(gè)春節(jié)都沒能回老家過年。

刻苦為本

秦?fù)P遠(yuǎn)是農(nóng)村孩子,他認(rèn)為,吃苦耐勞是自己安身立命的最大本錢,現(xiàn)在的工作再苦再累,也沒有小時(shí)候插秧、打谷累,生活再清貧也沒有小時(shí)候喝玉米粥、辣椒拌飯,甚至吃不飽穿不暖的情況差。

參加工作的第一年到水鋼鍛煉實(shí)習(xí),秦?fù)P遠(yuǎn)從事煉鐵廠2號(hào)高爐設(shè)備檢修工作,與工人們一起抗二錘、修泥炮,一些工人師傅還夸他力氣大,他說他從小就干農(nóng)活,有的是力氣。與此同時(shí),工人師傅反映,之所以2號(hào)高爐泥炮經(jīng)常發(fā)生故障,主要是內(nèi)部密封圈在高溫下容易損壞,他利用自己所學(xué)專業(yè)知識(shí),查資料,畫圖紙,提出了改進(jìn)密封圈設(shè)計(jì)的報(bào)告,得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2011年全國性電煤供應(yīng)緊張,貴州情況更加突出,1700余萬火電裝機(jī),電煤庫存最低時(shí)下滑到不足80萬噸,部分電廠存煤不足三天用量。當(dāng)時(shí)貴州省經(jīng)信委主任、分管主任向省委、省政府立了軍令狀,如果半個(gè)月之內(nèi)電煤庫存不提高到180萬噸就主動(dòng)辭職。盡管秦?fù)P遠(yuǎn)當(dāng)時(shí)還是主任科員,不需要承擔(dān)責(zé)任,但壓力還是層層傳到他身上。他和同事們一道加班加點(diǎn)、熬更守夜,連續(xù)三天三夜駐扎在省經(jīng)信委八樓會(huì)議室,制定電煤保障新機(jī)制,落實(shí)電煤分解責(zé)任方案。因?yàn)閯诶圻^度,當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處處長(zhǎng)還住進(jìn)了醫(yī)院。

2013年,貴州省召開第二次工業(yè)發(fā)展大會(huì),在新常態(tài)下,貴州工業(yè)的主題將是“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,但貴州工業(yè)化仍然滯后,還必須追上信息化的步伐,面臨“趕”和“轉(zhuǎn)”的雙重任務(wù)。為了開好大會(huì),制定好《關(guān)于深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略加快推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見》,代擬好省長(zhǎng)講話稿,秦?fù)P遠(yuǎn)又熬了很多個(gè)夜。

進(jìn)入2014年,全國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,產(chǎn)能過剩矛盾突出,尤其是電解鋁出現(xiàn)大面積停產(chǎn)、減產(chǎn)。貴州工業(yè)底子薄,同步小康任務(wù)重,禁不起風(fēng)吹草動(dòng),但貴州有資源有能源,完全可以通過改革創(chuàng)新將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。為了推動(dòng)電解鋁企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)和本質(zhì)脫困,省委書記、省長(zhǎng)都專題向國務(wù)院匯報(bào)請(qǐng)求支持。省政府責(zé)成省經(jīng)信委起草向國務(wù)院調(diào)研組的匯報(bào)材料以及鋁電重組本質(zhì)脫困方案,省經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)要求秦?fù)P遠(yuǎn)第二天一早交材料,當(dāng)天晚上加班過晚,秦?fù)P遠(yuǎn)就在辦公室沙發(fā)上合衣而睡,第二天一大早領(lǐng)導(dǎo)將材料拿走并簽完字后,他還在夢(mèng)鄉(xiāng)中。

服務(wù)為先

由于貴州工業(yè)的階段性特征,市場(chǎng)發(fā)育程度不高,既需要發(fā)揮市場(chǎng)的決定性作用,也需要發(fā)揮政府的調(diào)控作用,貴州的企業(yè)除了找市場(chǎng),還得找市長(zhǎng)。2011年以前企業(yè)遇到的問題主要是煤電油運(yùn)要素緊張,2011年以后企業(yè)遇到的資金、土地、市場(chǎng)、成本等問題變得突出。省長(zhǎng)一句話“發(fā)展為要、民生為本、企業(yè)為基、環(huán)境為重”,秦?fù)P遠(yuǎn)牢記在心中,踐行在行動(dòng)。為穩(wěn)定工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,省政府?dāng)M出臺(tái)工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持措施,秦?fù)P遠(yuǎn)負(fù)責(zé)文件制定,多次召開企業(yè)座談會(huì),聽取企業(yè)的意見和建議,認(rèn)真測(cè)算企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格和銷售成本,力求措施出臺(tái)有效果,政府支出可控制。

為了加快新型工業(yè)化進(jìn)程,省委、省政府決定實(shí)施“百千萬”工程(省級(jí)重點(diǎn)抓100戶企業(yè)立標(biāo)桿,市級(jí)重點(diǎn)抓1000戶企業(yè)強(qiáng)骨干,縣級(jí)抓10000戶企業(yè)夯基礎(chǔ))和“雙服務(wù)”大行動(dòng)(服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目),秦?fù)P遠(yuǎn)作為“雙服務(wù)”行動(dòng)中六盤水服務(wù)組的聯(lián)絡(luò)員,盡心盡力幫助水鋼開拓鋼材市場(chǎng),報(bào)請(qǐng)委里安排水鋼扶持資金,報(bào)請(qǐng)召開水鋼專題融資對(duì)接會(huì),推動(dòng)雙元鋁業(yè)開展電力直接交易。同時(shí),作為“百千萬”工程中省經(jīng)信委對(duì)接服務(wù)省領(lǐng)導(dǎo)的24位處長(zhǎng)之一,抓緊制定所聯(lián)系企業(yè)的發(fā)展方案,認(rèn)真梳理企業(yè)需要解決的問題,一絲不茍。

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